美国保守派智库移民研究中心（Center for Immigration Studies）研究员戴维·诺斯说:
“在任何时候，美国的H-1B员工总数，无论是技术人员还是其他人员，都在 70万至 80万之间。因此，即使有外国人才加入美国劳动力市场，美国的职位空缺也远未填补。”
因此为填补美国在特殊知识或学历职位的空缺，H-1B也应运而生，H-1B签证也可以说是高学历外国人才实现美国梦的一张门票。
本期内容，GAO LAW 将从签证概念、申请条件、申请规则及最新资讯等方面为大家揭开 H-1B 的神秘面纱。
1. 什么是 H-1B 签证
H-1B签证是美国移民局颁发给本科及以上高学历人才的一种（非移民）工作签证，用于美国雇主雇佣特定专业外国雇员，这些雇员必须在美国从事「专业职业」 （Specialty Occupation）。比如科学类、工程类和技术类专业领域。
2. H-1B 签证申请条件与时效
不同于OPT, CPT签证以个人名义申请。H-1B签证申请人是美国雇主，受益人是外国雇员。也就是说申请H-1B签证时是需要依赖美国雇主公司的。雇主需要为雇员支付一系列签证费用和潜在律师费用，并为雇员提交文件。
H-1B持有者入境期限最长为三年，可延期三年，总计六年。后续可申请绿卡获得永久居留权。许多来美国留学生都是先拿到H-1B签证，然后通过EB2或EB3类移民拿到绿卡。
H-1B持有者可以换工作，并允许有移民倾向。H-1B持有者的配偶及其子女将获得H4签证。
◆ 提交申请需先满足以下条件：
(1) 美国雇主需提供「专业职业」（Specialty Occupation）的职位证明。
申请人（此处指美国雇主）需提供一份详细的职位描述（Job Description），其内容包括工作责任（job duties）、雇佣期限（employment period）、以及职位要求（job requirements），以此证明该职位是一个「专业职业」。
(2) 外国雇员需持有学士学位或更高学位或同等学历
(3) 美国雇主需要提供外国雇员的毕业证书、成绩单、执业许可证和就业证明等，以此来证明其符合专业职业的所有要求。同时还有雇员的简历、护照、美国的其他签证及其配偶、子女的情况。
(4) 该「专业职业」需符合雇员学位专业
(5) 该「专业职业」具备复杂性和专业性，需学士学位或更高学位或同等学历才能胜任
(6) 美国雇主需提供获批的「劳动条件申请」（LCA）
申请H-1B前，雇主需先向美国劳工部（Department of Labor）提交一份 LCA进行审查认证，其内容包括薪资必须符合 「普通工资标准」（Prevailing Wage）、并声明外籍劳工不能替代美国国内劳工或对其造成不利影响、美国雇主在提出LCA时没有发生罢工／劳资纠纷等，美国雇主必须将获批LCA公告至少10日。
(7) 规模较大的雇主须提供一些简单介绍材料，但如果是小规模企业，则需要提供大量资料，来证明美国雇主有足够的工作来支持一份H-1B签证：比如员工资料、公司财务资料、销售情况，甚至一份比较详细的商业计划书（Business Plan）。
3. H-1B签证数量及抽签制
每个财务年度H-1B抽签名额限定（Cap）为 65,000个， 另有20,000个特别名额，是留给获得硕士学位或更高学位的雇员 ，所以每年一共有 85,000 个H-1B签证名额。
2024年H-1B签证的抽签资格申请注册时间为2023年3月1日正午至3月17日正午（EST）；而申请人/雇主可以从2月21日开始在USCIS申请注册账号。抽签结果将于3月31日公布。若签证申请获批，则于10月1日生效。
每年H-1B签证开放申请后，基本一周内就爆满，一旦数量达到申请名额，移民局将停止接收新的申请。
4. H-1B签证申请程序
5. H-1B新规、网上注册和新的抽签程序
2018年11月30日， 美国国土安全部发布了H-1B签证新规提案，并已于2018年12月3日公之于众。该新规改革的目标是要保证H-1B签证发给外国高薪专业人才。H-1B签证新规主要内容是增添了新的网上注册及抽签程序。
6. H-1B当局新政
（1）重新接受H-1B加急审理，收费$2500（Premium processing）
自2017年特朗普政府颁布「买美国货，雇美国人」的行政命令，H-1B签证申请曾一度障碍重重：移民局抬高申请门槛（只有高薪外国专业人才可申请），暂停了针对抽签类别的、新申请的H-1B加急审理。
拜登总统上任后，政策有了一系列变化。H-1B签证可继续申请加急审理，收费为$2500。
加急审理申请成功后，移民局保证在15个日历日内对案件进行审理。不过，加急审理申请并不能突破H-1B Cap的数量限制，直接跳过抽签环节。
（2）重新接受H-1B加急审理，收费$2500（Premium processing）
2017年3月31日，美国移民局发布政策指导，认定「计算机程序员」职位不应被推定为符合H-1B的「专业职业」的要求。
2021年2月3日，美国移民局发布新的政策备忘录，撤销了该政策指导，有意申请H-1B的计算机相关专业的人员可以松一口气了！
为了保障及时的抽签申请和充分的材料准备，建议雇员在2月21日开放雇主注册之前，做好准备。
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